Funcions i tasques principals:

• Gestió tècnica i lideratge

1. Exercir la direcció tècnica de l’equipament
2. Supervisar i coordinar l’equip professional.
3. Convocar i conduir reunions d’equip i de veïns.
4. Representar l’equipament davant l’Ajuntament i altres entitats.

• Atenció a la persona usuària

1. Establir el primer contacte amb la persona usuària i/o família.
2. Aplicar el protocol d’acollida.
3. Elaborar i mantenir actualitzat l’expedient personal (dades socials, sanitàries, PAI).
4. Atendre demandes i urgències de les persones usuàries i familiars.

• Coordinació de serveis

1. Supervisar la instal·lació del servei de teleassistència.
2. Coordinar derivacions a serveis socials, sanitaris i comunitaris.
3. Coordinar acompanyaments a consultes externes.

• Gestió administrativa

1. Mantenir actualitzat el Sistema Informàtic Municipal.
2. Vetllar pel compliment del contracte i del reglament de règim intern.
3. Donar suport en temes d’impagaments i gestió econòmica de les persones usuàries.

• Dinamització i convivència

1. o Programar i supervisar les activitats del Programa de Dinamització.
2. o Intervenir en situacions de crisi (dol, conflictes veïnals).
3. o Fomentar la bona convivència i el respecte entre usuaris.

• Seguiment i qualitat

1. Coordinar projectes de voluntariat i ajuda mútua.
2. Assistir a reunions convocades per l’IMSS i/o IMHAB.
3. Vetllar pel compliment de la normativa vigent.

Requisits:

• Grau preferentment en l’àmbit de les ciències socials i de la salut
• Experiència professional: Acreditar experiència prèvia en posicions de direcció o responsabilitat en l’àmbit de la gent gran.

Competències necessàries:

• Capacitat de dinamització
• Capacitat d’innovació
• Capacitat d’escolta
• Estade relacions interpersonals de forma positiva i de confiança
• Presa de Decisions àgil i eficaç, així com capacitats de Planificació i Coordinació

Què oferim?:

• Incorporació a un equip compromès amb els valors de la Fundació.
• Formació contínua i suport professional.
• Contractació temporal